四川新闻网消息 为认真贯彻落实州局、县局关于进一步加强队伍风险隐患排查部署要求，普格大队紧紧围绕队伍建设，深入开展思想发动，持续保持队伍良好工作状态。
加强学习严格教育管理：首先是大队组织民、辅警学习相关文件，要求全体人员做到讲规矩、守纪律；其次是深入剖析队伍存在的突出问题，切实解决队伍中执行力不强，松、懒、散等现状，重点提示全体人员要坚决克服麻痹思想和松懈情绪，严格落实岗位纪律、保密纪律、八小时以外生活纪律等要求；再次是要求全体民、辅警通过“学习强国”学习等形式持续开展思想教育，强化日常督导管理，确保队伍纯洁性。3月以来，大队共组织学习了三次。
加强队伍执勤执法管理：首先是大队领导通过谈心谈话、解决民、辅警实际困难，让民、辅警及时缓解工作压力和家庭压力，深入推进全体民、辅警讲政治、讲大局，弘扬主旋律、传播正能量，不断提升队伍凝聚力和战斗力。其次是强化民、辅警法治意识，注重了解掌握民、辅警心理情绪，切实用好人性执法、柔性执法、说理执法等手段，对轻微交通违法行为以教育纠正为主，坚决防止公安交警因执法不规范、不文明、过度执法等问题引发负面舆论炒作、激化矛盾的问题出现，努力实现路面执法法律效果、政治效果、社会效果的有机统一。
加强内部管理，抓实队伍工作措施：首先是进一步强化民、辅警队伍管理，增强领导干部和民、辅警的责任担当意识，大队遵循“谁管理谁负责、分级分类负责”的原则，辅警发生违规违纪行为，除追究辅警的责任外，视情节追究负有领导的责任。其次是组织全体民、辅警认真学习内部内务管理暂行规定，要求全体人员从严强化队伍日常管理，改进队伍工作作风，对照内务暂行规定要求，逐一清理各驻地房间，切实做到干净整洁，与时俱进，高度认识当前工作实际，切实将思想统一到交管工作部署上来；再次是紧紧抓住队伍执行力和工作落实力不放，坚持“有错要问责，无为也要问责”的原则，通过抓领导、抓督导、抓点评，切实提升队伍规范化建设。3月以来，大队共通报批评2人次。