【川网云对话】住川全国政协委员贺盛瑜:加大凉山本地人才培养支持力度 助力脱贫奔康永续发展

2020年05月26日 10:04:45 来源:四川新闻网
编辑:李杨

住川全国政协委员贺盛瑜(委员供图)


  四川新闻网成都5月25日讯(记者 李丹 实习生 聂莹 摄影报道)

  “不辱使命、精心履职!”

  5月19日,当住川全国政协委员飞赴北京参加全国政协十三届三次会议时,住川全国政协委员、西昌学院院长贺盛瑜信心满满,在朋友圈郑重写下誓言。

  为国履职、为民尽责。5月23日小组会议讨论政府工作报告和审议常委会工作报告之后,贺盛瑜更觉肩上责任重大。作为来自教育领域的全国政协委员,她觉得一定要为民族地区培养更多“下得去、留得住、用得上、干得好”的高素质人才,以助力脱贫奔康、巩固脱贫成果、促进永续发展。

  参会关键词:信心

  “总理所作的政府工作报告,文风朴实,语言平实,文字历年最短,但力度大、干货多。”贺盛瑜告诉四川新闻网记者,报告客观实在地总结了2019年和今年以来的成绩,准确科学地分析了我国发展面临的诸多困难挑战,清晰务实地部署了今年重点工作,进一步坚定了全国上下奋发有为完成全年各项目标任务的信心和决心。

  贺盛瑜说,有六方面让自己印象深刻,“第一就是在会上增加了默哀环节,回顾了举世瞩目的抗疫历程,尊重生命,感人至深。”

  “二是报告精简务实,激励人心、鼓舞士气。”贺盛瑜说,报告总结成绩实事求是,设定目标实实在在,部署工作切实有力,“就业”、“脱贫”等高频词反复出现,充分彰显了党和政府的人本理念;报告中金句频现,特别是“留得青山、留得未来”体现了大国风范;“进一步减税降费、提振经济”体现了大国气度;“六稳、六保、三大攻坚战”彰显了大国担当。

  “第三印象深刻的,是积极的财政政策,释放坚定信心。”贺盛瑜直言,这体现了更加积极的取向,加大财政政策对冲力度,稳住经济基本盘,兜牢基本民生底线;同时也是大力提质增效,该减的税减下去,该降的费降到底,该压的支出压到底,把钱用在刀刃上,提高资金使用效率,最大限度下沉财力,“尤其是报告提到‘要坚决把减税降费政策落到企业’,这给广大企业送上了‘定心丸’。”

  贺盛瑜说,第四是“六稳”“六保”彰显了人民至上。一系列细致的民生安排,回应了群众多层次、多样化民生需求。保就业、促就业、稳就业、拉消费,扩大失业保险保障范围,扩大低保保障范围等皆是务实有力之举。

  “第五是坚定不移实施扩大内需战略。”贺盛瑜介绍,内需正逐渐成为经济稳健增长的压舱石,报告表示将进一步深化供给侧结构性改革,突出民生导向,使提振消费与扩大投资有效结合、相互促进。

  第六则是坚决打赢脱贫攻坚战。“报告指出,要加大剩余贫困县和贫困村攻坚力度,实现现行标准下农村贫困人口全部脱贫、贫困县全部摘帽。”贺盛瑜说,这给凉山彝族自治州决战决胜脱贫攻坚以坚定信心和强大力量。

  “我完全赞同政府工作报告,并将结合自身工作实际,全力抓好落实。”贺盛瑜信心满满,“作为一名高校教育工作者,回到工作岗位后,我将第一时间把两会精神传达给同事们,号召大家‘不忘初心、牢记使命’,把精力和能力全部投入到民族地区的高等教育事业发展中去,为民族地区培养更多‘下得去、留得住、用得上、干得好’的高素质人才。”

  读题:

  须破解凉山人才荒问题

  “凉山州是全国最大的彝族聚居区和四川少数民族人口最多的地区,是中央重点支持的‘三区三州’深度贫困地区之一。”贺盛瑜认为,教育事业尤其是高等教育发展滞后,导致基础教育师资和专业人才缺乏、科技支撑乏力、创新发展内生动力不足、卫生健康事业基础薄弱等,是制约凉山脱贫攻坚和永续发展的突出问题。

  贺盛瑜说,凉山要解决当前的绝对贫困和将来的相对贫困,从根本上需要加大对凉山高等教育培养本地人才的支持力度,破解凉山人才荒的问题。据介绍,凉山人才密度低于全国、全省平均水平,同时,人才引留也比较困难。

  “我们现在的高等教育供给不足,导致基础教育师资缺乏。”贺盛瑜介绍,由于凉山高等教育基础设施薄弱、办学规模小,基础教育师资供给不足,“目前凉山本土人才主要输送高校有西昌学院、西昌民族幼儿师范高等专科学校、四川应用技术职业学院等三所学校。三所学校每年为凉山培养的人才不足3000人,尚无法满足凉山经济社会发展需要。”

  贺盛瑜介绍,目前全州农牧、林业、旅游、规划建设、环保、会计、电子商务、工业经济、文化产业等应用技术人才空缺近10万人,“还存在产业发展不充分问题,科技对高质量发展支撑乏力。”

  解题:

  提升高层次人才本地供给能力

  “我们亟需提升凉山高等教育办学层次,培养‘下得去、留得住、用得上、干得好’的高素质本土人才,提升高层次人才本地供给能力。”贺盛瑜建议,为筑牢凉山精准脱贫和长远发展的人才保障,进一步加快地处“老边少贫”深度贫困民族地区高校的发展,不断拓宽渠道养才育才,要加大凉山高等教育培养本地人才支持力度。

  具体而言,包括三个方面。贺盛瑜说,一是多渠道加强凉山高校定向培养、订单培养力度,优先解决一批亟需紧缺人才的培养。遵循社会主义市场经济规律和人才成才规律,加快形成以发展需求和社会需求为导向的人才培养机制,坚持解决当前急需和服务长远发展相结合,加强与地方政府合作,统筹做好方案制定、宣传发动、协议签订、岗编管理、跟踪服务等工作,推动紧缺专业大学生、双语人才、乡村实用人才(土专家、田秀才)、等定向培养工程落地落实。

  “二是加大对凉山高校的资金倾斜力度,提升地方人才培养需求。”贺盛瑜举例西昌学院,在硬件建设上还存在四个方面的问题,一是土地面积不足,二是教学行政用房不足,三是办学经费总量不足经费来源渠道单一,四是学校办学规模逐年扩大,学生宿舍不足。

  “第三是要加大对州外对口帮扶高校签订协议的量化考核,切实助推凉山本土高校人才培养质量。”贺盛瑜以西昌学院为例,“近年来学校统筹用好东西部扶贫协作、省内对口帮扶等资源,积极与兄弟院校协调签订帮扶协议。学校与中央民大、广州大学等高校签订了对口帮扶的框架协议。下一步,希望教育主管部门对此类协议进行量化考核,以切实助推凉山高校的发展和人才培养质量的提升。”

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