为全面推进企业解决工资拖欠问题，近日，木里县人事劳动和社会保障局等11部门联合制定了《关于推进企业解决工资拖欠问题工作实施意见的通知》，对解决企业工资历史拖欠问题的认定范围、解决方法、协调机制及工作步骤作出明确规定，要求有关部门周密部署，实行目标责任制，坚持隶属关系和谁主管谁负责的原则，考虑各方面实际承受能力，把握好工作力度和节奏，依法保障职工合法权益，同时加快建立健全保障企业依法支付工资的长效机制，切实维护社会稳定。（张月兰）